The Social Panorama Model is a psychological instrument with which we can change our unconscious map of social reality
Sosiaalipanoraamamalli on NLP-viitekehykseen sovellettua sosiaalipsykologiaa. Se on työväline tiedostamattomien sosiaalisten systeemien, ajattelukuvioiden, tutkimiseen ja niiden muuttamiseen. Mallin avulla voidaan parantaa kaikenlaisia ihmissuhteita ja ratkaista yksilöiden ja ryhmien välisiä vuorovaikutusongelmia. Sosiaalipanoraamamalli on tulos ihmisten mallittamisesta, tulos tiettyjen, tässä sosiaalisten, subjektiivisten, omakohtaisten kokemuksien tutkimisesta tarkoituksena tunnistaa maailmanlaajuisia, kulttuurisia ja henkilökohtaisia kuvioita. Se on väline, jonka avulla voidaan tutkia ja muuttaa sosiaalisen kokemuksen rakenteita yksilön kannalta ekologisiksi. Menetelmä perustuu hollantilaisen sosiaalipsykologi Dr. Lucas Derksin mallitustutkimukseen (1995) www.socialpanorama.com. Dr. Lucas Derks on kirjoittanut aiheesta useita artikkeleita ja kirjoja. Viimeisin kirja Social Panoramas – Changing the unconscious landscape with NLP and psychotherapy, Crown House Publishing Limited, on kirjoitettu vuonna 2005. Sosiaalipanoraama soveltuu erityisen hyvin ammatilliseksi täydennyskoulutukseksi. Se sopii kenelle tahansa, joka haluaa voida hyvin omissa ihmissuhteissaan. Itse olen opiskellut aihetta ensimmäisen kerran vuonna 1997 ja käyttänyt mallia ja kouluttanut sitä siitä lähtien. Lucas Derksin kanssa aloitin koulutusyhteistyön vuonna 1998.
Ihmiset tarvitsevat mielenkartan, psyykkisen kartan, voidakseen elää sosiaalisessa maailmassa. Kartan on oltava yksinkertainen mielikuva alati muuttuvista sosiaalisen elämämme tapahtumista ollakseen käyttökelpoinen. Kuinka yksinkertainen, yleistetty ja käsitteellinen sen on oltava? Sosiaalisen kartan riittävän yksinkertainen ja käyttökelpoinen taso ilmaistaan hyvin sanalla ’suhde’. ’Suhde’ on oma käsitys (abstraktio) meneillään olevasta vuorovaikutusten ketjusta. Sosiaalipanoraamassaan ihminen itse on keskellä ja kaikki merkitykselliset ihmiset ovat siinä hänen ympärillään kuvattuina henkilöityminä omilla sijaintipaikoillaan.
Henkilöitymän (mielessä olevan ihmisen) sijaintipaikka määrittelee suurimmaksi osaksi suhteen laadun kyseiseen fyysiseen henkilöön. Vaikka ihmiset oikeassa maailmassa liikkuvat joka suuntaan, lopulta jopa hävitäkseen, tämä sisäinen sosiaalinen panoraamamaisema näyttää heidät vakaina esineinä vielä heidän kuolemansakin jälkeen. Sosiaalipanoraamamallissa on NLP: n kanssa yhteneväiset taustaoletukset. Sosiaalipanoraamamalli on tulos ’ihmisten mallittamisesta’. Tulos tiettyjen (tässä sosiaalisten) subjektiivisten, omakohtaisten, kokemuksien tutkimisesta tarkoituksena tunnistaa maailmanlaajuisia, kulttuurisia ja henkilökohtaisia kuvioita. Tutkimuksen kohteena on ollut suuri määrä ihmisiä.
1. ’Kevyt oletus’ Yksipuolinen sosiaalisen asenteen muutos vaikuttaa myös vastapuoleen. (Tiedostamattoman ja tietoisen sanattoman ja sanallisen käyttäytymisen kautta). 2. Dominoivan henkilöitymän laki: Ihmiset samastuvat sosiaalipanoraamansa vaikutusvaltaisimpaan henkilöitymään. Ja mikäli heidän minäkuvansa on tuota henkilöitymää heikompi, he menevät mielessään samaan sijaintipaikkaan tuon dominoivan henkilöitymän kanssa.
Henkilöitymät ovat kognitiivisia rakenteita, jotka sisältävät tietyn määrän peruselementtejä, joiden ajatellaan kuuluvan ihmisiin:
Henkilöitymän perusrakenne muodostuu siitä, että ihmisen mielestä toisella on sama rakenne kuin itsellä, koska olemme lajitovereita. ”Me olemme samanlaisia” -käsitys muodostaa pohjan kyvylle rakentaa henkilöitymiä ja oppia sosiaalisia perustaitoja.
Voimme tunnistaa viisi henkilöitymätyyppiä:
Minän henkilöitymä on kaikkien muiden henkilöitymien prototyyppi - teesi, joka on tämän teorian ydin. Muut henkilöitymät ovat projektioita siitä, mitä me uskomme itsemme olevan. Ainoa poikkeus tuosta on minän mielikuva, minäkuva. Se esittää meidät siten kuin tunnemme muut; minän mielikuvaa apuna käyttäen teemme itsellemme näkyväksi, keitä me olemme muiden keskellä. Lue lisää englanniksi sosiaalipanoraamasta Dr. Lucas Derksin sivuilta Social Panorama Consultants - koulutuksen hyväksytysti suorittaneet Marja-Leena Savimäen koulutuksissa.Certified Social Panorama Consultants, trained by Marja-Leena Savimäki. 2023 Heidi-Maria Kokkonen, Vantaa Minna Nupponen, Vantaa Katja Jukarainen, Mäntsälä Hanna Rämö, EspooMervi Marjakoski, Seinäjoki 2022 Maijaliisa Terinkoski Emili Osara, EspooAnita Karppi, KeravaCarita Hästö, Helsinki 2021 Samuel Svahnström, Vantaa Jaana Jansson, Helsinki Ilse Manner, Helsinki Liisa Iloniemi-Laine, KauniainenRaija Arpré, Helsinki 2020 Kirsi-Marja Volotinen, HelsinkiMervi Ala-Haavisto, JämsäKaija Kettunen, Helsinki Riitta Moghaddam, Kokkola Susanna Saarinen, HelsinkiHeli Korpela, Vantaa 2019 Kati LappalainenKukka SalomaaMirka LaineNinni Lindberg 2017 Anu Laitinen, LoviisaRiitta Lehkonen, Vantaa 2016 Heidi-Maria Karlsson, EspooMarjut Aho, HelsinkiMinna Marlo, KauniainenHeli KoistinenTiina Rössi, EspooSini Vuolteenaho, SiilinjärviTeija Varsanpää, HankoKari Ojala, VantaaNoora Korppi, HelsinkiTiina Svahnström, VantaaKatri Aro 2015 Christiina Niini-YlitaloHeidi Laaksonen, TuusulaSari Kuitto, KuukanniemiMartta Hauru, VantaaIiro Vuoristo, VantaaTaija Townsend, Vantaa 2014 Irmgard Suominen, VantaaMarttiina Marlo, VantaaTuula Laakso, HelsinkiLaura Ahokas, Espoo 2012 Sirpa Halonen, VantaaLeena Sakko, TuusulaTuula Masalin, HämeenlinnaHannele Kostiainen, VantaaMaria Laine, Hämeenlinna 2010 Merja Jääskeläinen, JärvenpääRiitta Lukkarila-Karppinen, VantaaTarja Räty, SaloLiisa Saarto, RöykkäPäivi Lepistö, VantaaIlona Kärkkäinen, PalokkaArja Kesseli, HelsinkiTuija-Leena Rikkola, Vantaa